«Критерии оценки персонала, основные требования к деловым и личностным качествам управленческих работников»♂

Инфо для размышления!  Каждому руководителю при выполнении должностных обязанностей приходится постоянно сталкиваться с необходимостью оценивания подчиненных. Критерии оценки персонала необходимы для принятия решений о продвижении по служебной лестнице, об увеличении заработной платы или необходимости повышения квалификации работника. Применение современных методик объективной оценки деятельности сотрудников и руководителей в условиях демократизации управления и рыночной экономики приобретает особенное […]

Сообщение «Критерии оценки персонала, основные требования к деловым и личностным качествам управленческих работников»♂ появились сначала на Новый Азербайджан.

Источник

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Поделиться с друзьями
Agregator - Westroad.su
Добавить комментарий