Инфо для размышления!Управление персоналом – это деятельность, направленная на воздействие на человека или коллектив, ориентированная на достижение как можно более полного соответствия возможностей персонала и целей, условий, стратегий развития организации. Основные подходы к управлению персоналом: Экономический. Органический. Гуманистический. Экономический подход к управлению персоналом В данном случае на первом месте стоит техническая подготовка персонала, а не […]
Сообщение «Подходы к управлению»♂ появились сначала на Новый Азербайджан.
— Источник